Showing posts with label bisnis. Show all posts

Web Canvas Rally, Masih Perlukah SEO untuk Bisnis?

Web Canvas Rally Jakarta 2024
Web Canvas Rally 2024

Sebagai blogger yang memonetisasi blognya, pengetahuan tentang SEO (Search Engine Optimazion) pasti sangat penting. Simplenya, without SEO, no monetization. Pucuk dicinta, ulam pun tiba. Pas buka beranda LinkedIn, pas baca postingannya Mas Radius Arianto. Ia menulis tentang pertanyaan-pertanyaan klasik yang masih disampaikan banyak orang seputar SEO. Pada kesempatan itu pula, dia membagikan info bakal ada event Web Canvas Rally.

Saya baca sampai selesai tulisannya. Oh ini event yang isinya edukasi seputar digital marketing secara menyeluruh. SEO termasuk dalam kajian yang akan disampaikan pada event tersebut. Mengingat ilmu saya masih cetek banget seputar SEO, saya pun langsung memasukkan event ini dalam agenda utama Oktober 2024. 

Masih perlukah Search Engine Optimization (SEO)?

Search Engine Optimization adalah teknik yang digunakan untuk mengoptimasi konten supaya mendapat peringkat bagus di mesih pencari, seperti Google, Bing, atau Yahoo. Biasanya yang termasuk peringkat bagus itu apabila konten kita ada di halaman 1 - 5 mesin pencari Google.

Bayangkan saja Google sebagai perpustakaan raksasa. SEO adalah cara kita mengatur buku-buku di perpustakaan itu. Tujuannya supaya pengunjung mudah menemukan buku sesuai topik yang mereka perlukan.

Selain analogi tersebut, peran SEO dalam digital marketing juga sangat signifikan. Perannya banyak, saya jelaskan beberapa yang paling utama. SEO meningkatkan visibilitas. Adanya SEO membantu website muncul di halaman pertama hasil pencarian. Saya mengalaminya sendiri di beberapa artikel di blog saya. Sebutlah dua contoh, yaitu  tulisan tentang klinik gigi dan tempat fitness.

SEO juga menaikkan traffic organic. Ini adalah sebutan untuk pengunjung yang datang ke blog kita secara alami melalui mesin pencari. SEO dipercaya sebagai kunci mendapatkan traffic organik berkualitas. Hal yang lain, SEO meningkatkan brand awareness. Dengan peringkat yang baik di mesin pencari Google, brand akan lebih dikenal banyak orang.

Terkait dengan brand awareness, saya juga ngalamin bekerja sama dengan berbagai brand setelah mereka singgah ke tulisan-tulisan saya tentang topik tertentu. Brand-brand ini membaca tulisan saya berdasarkan keyword yang mereka cari di Google. Selanjutnya, kami pun bekerja sama dengan benefit yang disepakati bersama.

Jadi, SEO adalah investasi jangka panjang yang sangat penting untuk keberhasilan bisnis di era digital. Kondisi demikian menyiratkan SEO masih sangat diperlukan untuk bisnis.

Kenapa Harus Ikut Web Canvas Rally?

Nah, balik lagi ke event-nya turnbacklink, Web Canvas Rally. Apa saja yang ditawarkan event ini sehingga kita para blogger dan pelaku bisnis digital marketing wajib ikut? Saya kasih bocoran nih.

1. 5 jam full diajarin bikin website yang bisa masuk page one Google. Buat saya, itu sangat penting dan perlu. Mengingat saya ngeblog bukan sekadar hobi, tapi sudah profesional. Blog adalah sumber penghasilan saya. 

2. Pematerinya para expert di bidang masing-masing. Siapa aja? Cekidot nih. Pasti kalian para blogger dan praktisi SEO familiar dengan nama-nama ini :

  • Viktor Iwan K. - Doxadigital 
  • M.Ilman Akbar - Daily SEO ID 
  • Radius Arianto - turnbacklink
  • "Mbah" Anas - Iklanmu.id

3. Kita bakal dapat free Wordpress Hosting + Domain. Uhuuy, bisa ternak blog nih!

4. Konsultasi 1 on 1 terkait strategi digital marketing. Gratis,gaes! Kalo ngga di Web Canvas Rally, kita harus bayar sekira 4 juta an.

5. Tentu saja berbagai merchandise cakep penuh manfaat yang bakal kita bawa pulang.

Mulai tertarik? Catet waktu dan lokasi eventnya ya

Web Canvas Rally , 26 Oktober 2024, pukul 09.00 - 14.00 WIB di Fame Hotel Gading Serpong Tangerang. Oh ya, event ini berbayar, tapi affordable bahkan termasuk murah dengan materi yang akan peserta peroleh.

Gimana-gimana? Sudah mau daftar? kalian bisa klik link di awal tulisan ini. Don't miss it, guys! Ilmu harus dicari ngga bisa datang sendiri. Tabik :)

Etiket Bisnis Sebagai Modal Sukses di Dunia Kerja

etiket vs etika

Ada yang tahu apa bedanya etika dan etiket? Adakah yang tahu berapa meter sebaiknya jarak kita dengan lawan bicara saat bicara berdekatan?  Bagaimana protokol memperkenalkan diri dan orang lain pada suatu kesempatan? 

Seringkali kita menganggap pertanyaan-pertanyaan tersebut bukan hal penting. Jawabannya bisa sekadarnya. Etika atau etiket, sedikit yang tahu bedanya. 

Jarak yang sopan saat berbicara dengan lawan bicara pun dikira-kira saja, senyamannya. Pun dengan protokol bagaimana tata cara memperkenalkan teman kita di suatu acara. 

etiket pergaulan

Ternyata tata tertib semacam itu ada sekolahnya, gaes. Meski bukan sekolah formal, sebagian orang yang peduli terhadap tata krama pergaulan membuat kelas khusus untuk mempelajarinya. 

Prinsipnya, ada penawaran karena ada permintaan. Realitanya memang kebutuhan wawasan terhadap etiket cukup besar di masyarakat. terutama bagi mereka yang berkecimpung di dunia humas, marketing, dan publilc relation.

Nah, wawasan etiket ternyata sangat erat kaitannya dengan personality development. Jadi, sebenarnya setiap orang perlu punya wawasan yang cukup seputar etiket pergaulan. 

Dalam rangka mengembangkan personality blogger agar tertib dalam pergaulan, Komunitas ISB (Indonesian Social Blogpreneur) bekerja sama dengan Duta Bangsa menyelenggarakan webinar Personality Development for Blogger. Temanya Narrative for Success.

FYI, Duta Bangsa merupakan lembaga yang fokus di bidang pengembangan sumber daya manusia. Kalau mau kenalan dulu, bisa main ke Instagram Duta Bangsa. Kamu juga bisa langsung cek info program-program Duta Bangsa di websitenya.

Pada webinar ini, Rudi Hilman selaku Direktur Program Development Duta Bangsa sebagai narasumber. 

Etiket Bisnis sebagai Modal Sukses di Dunia Kerja 

Dalam pengantarnya, Bapak Rudi Hilman memaparkan kesuksesan seseorang berdasarkan kemampuan sosial dan kemampuan teknis yang dimiliki. 


tips sukses di masyarakat


Social skill ternyata punya peran sinifikan. Skill bergaul mendominasi keberhasilan seseorang. Kemampuan bersosialisasi juga penting dalam etiket bisnis.

Masuk deh kita ke pembahasan etiket. Sebelum beranjak mengupas etiket, Bapak Rudi bertanya pada kami, para blogger, sebagai peserta webinar.

 "Apa bedanya etika dengan etiket?" tanyanya.

Bergantian kami menjawab perbedaan keduanya sesuai pemahaman masing-masing. Setelah semua mencoba menjawab, Pak Rudi menjelaskan perbedaan keduanya.


etika adalah falsafah moral


Etika merupakan falsafah moral. Karenanya, etika menjadi acuan cara hidup yang benar dilihat dari sudut budaya, susila, dan agama. Etika bersifat absolut. Artinya etika mempunyai standar mutlak tentang hal baik dan buruk; benar dan salah.

Selanjutnya, Pak Rudi menjelaskan seputar etiket. Apa itu etiket? Etiket adalah tata krama mengenai sopan santun dalam pergaulan. 



Etiket mengatur beragam tata krama dasar. Beberapa contohnya seperti cara kita berbicara, cara duduk, kontak mata, berjabat tangan, dan sebagainya. 

Etiket dalam Relasi Bisnis

Apa perbedaan situasi sosial dengan situasi bisnis? Situasi sosial menitikberatkan pada gender/ usia. Sementara situasi bisnis menitikberatkan pada jabatan.

Karena itu, pada etiket bisnis, seseorang yang jabatannya lebih rendah menyalami lebih dulu yang jabatannya lebih tinggi.  Umumnya begitu, tetapi praktiknya sih lebih fleksibel. 

etiket bisnis

Etiket bisnis juga mengatur cara kita berbicara dalam suatu forum atau saat presentasi. Tata krama ini disebut sebagai Business Talk.  berikut ini diatur hal-hal yang boleh dilakukan dan yang harus dihindari.


Do's dalam Bussiness Talk
  • Sampaikan dengan jelas dan singkat.
  • Buat ringkasan dari isi pembicaraan.
  • Peka terhadap masalah yang akan orang lain bicarakan dn responsnya.
  • Fokus pada win-win solution karena itu singkirkan ego menang sendiri.
  • Keseimbangan pada hasil kerja dan relasi yang tetap terawat dengan baik.
Don't  dalam Bussiness Talk
  • Fokus pada diri sendiri. Mendominasi pembicaraan dengan "saya" sebagai centre.
  • Terus bicara, orang lain hanya mendengarkan sepanjang pertemuan.
  • Agresif memaksakan kehendak

Prinsip penting Komunikasi Bisnis

Sebagai blogger yang kerap berinteraksi dalam  urusan bisnis, perlu sekali menggunakan kalimat yang profesional.


etiket bisnis


Blogger bisa menerapkan prinsip 3T dan 1F. Apakah itu?  Berikut ini penjelasan dar Pak Rudi.
🔹Tidak menyalahkan orang lain/rekan kerja
🔹Tidak merendahkan diri sendiri atau pekerjaannya
🔹Tidak memerintah orang lain/rekan kerja. Hindari memberi instruksi, tetapi mintalah dengan sopan.
🔹Fokus pada yang bisa dilakukan. Biasakan memberi solusi atau alternatif jalan keluar pada suatu permasalahan.

Dalam pergaulan, etiket seharusnya menjadi pegangan. relasi yang saling menghormati dan menghargai dapat menciptakan suasana kerja yang kondusif sekaligus produktif.

Jadi, sudahkah kalian menerapkan etiket yang benar dalam pergaulan? Salam :)

Lowongan Pekerjaan Terbaru PT Serasi Autoraya 2024

lowongan pekerjaan terbaru 2024
PT Serasi Autoraya (SERA) (Foto: Dok. Pribadi)

Jakarta, siswiyantisugi.com - Salah satu anak perusahaan PT. Astra International yang bergerak di bidang transportasi & logistik, yaitu PT Serasi Autoraya  kembali membuka lowongan pekerjaan terbaru 2024. Tersedia peluang bekerja untuk lulusan mulai D3, hingga S1.


Sekilas mengenai perusahaan, PT. Serasi Autoraya (SERA) saat ini telah dikenal luas sebagai salah satu perusahaan transportasi Indonesia terbesar dan terpercara, yang terus melakukan inovasi untuk memberikan solusi yang maksimal kepada pelanggan, seperti sewa mobil, lelang kendaraan, bahkan hingga jual beli mobil bekas.


Dalam rangka mencari karyawan baru, SERA membuka lowongan kerja lewat Astra Karir untuk beberapa posisi, sebagai berikut:


  1. Mechanic

TRAC | Jakarta Timur, Bandung, Semarang, Malang, Surabaya, Banjarmasin, Balikpapan, Samarinda, Batam, Bandar Lampung, Pekanbaru, Makassar, Palu, Kendari, Manado, Medan


Job Descriptions:


  • Melakukan kegiatan perawatan secara berkala dan perbaikan pada unit kendaraan (mobil)


Requirements:


  • Pendidikan minimal SMK Otomotif / Diploma jurusan Teknik Mesin dengan IPK min 2,75 dari 4,00.

  • Baru Lulus atau memiliki pengalaman sebagai mekanik mobil akan menjadi nilai tambah.

  • Usia maksimal 28 tahun.

  • Penempatan bersedia di seluruh Indonesia.


  1. Finance Staff

TRAC | Bali


Job Descriptions:


  • Bertanggung jawab untuk menjaga aktivitas sehari-hari, akuntansi, keuangan, dan layanan administrasi


Requirements:


  • Diploma atau Sarjana Akuntansi dengan IPK minimal 2,75 dari 4,00.

  • Fresh Graduate atau memiliki pengalaman di bidang terkait akan menjadi keuntungan.

  • Perhatian terhadap detail dalam penanganan dokumen.

  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, pekerja keras, dan integritas tinggi.

  • Penempatan di Bali.


  1. B2B Sales Consultant – Car Rental

TRAC | Jakarta Timur


Job Descriptions:


  • Menciptakan calon pelanggan baru untuk memastikan pertumbuhan penjualan, fokus pada bisnis rental mobil.


Requirements:


  • Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana dari bidang apa pun.

  • Fresh Graduate atau memiliki pengalaman Sales/Marketing di bidang otomotif akan diutamakan.

  • Orang yang sangat mengemudi & gigih.

  • Antusias bekerja dengan target.

  • Penempatan di Jakarta.


  1. Rental Marketing Officer

TRAC | Samarinda, Makassar


Job Descriptions:


  • Memberikan penjelasan kepada calon pelanggan tentang sewa mobil.

  • Arahkan peluang untuk mendapatkan lebih banyak penjualan.

  • Kemitraan dengan hotel, agen perjalanan, dll.


Requirements:


  • Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Diploma dari bidang apa pun.

  • Fresh Graduate atau memiliki pengalaman di bidang Sales/Marketing di bidang persewaan akan lebih diutamakan.

  • Energi Tinggi (inisiatif) dan akrab di bidang Pariwisata.

  • Antusias bekerja dengan target.

  • Memiliki SIM akan menjadi keuntungan.

  • Penempatan di Samarinda & Makassar.


  1. Sales Executive

TRAC | Banjarmasin, Bali, Cilegon, Jakarta, Padang, Pekanbaru, Bandung, Balikpapan, Makassar.


Job Descriptions:


  • Menciptakan calon pelanggan baru untuk memastikan pertumbuhan penjualan.


Requirements:


  • Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Diploma dari bidang apa pun.

  • Kandidat lulusan SMA dengan pengalaman dipersilakan melamar.

  • Fresh Graduate atau memiliki pengalaman di bidang Sales/Marketing/Customer Service di bidang otomotif akan diutamakan.

  • Keterampilan interpersonal yang baik.

  • Antusias bekerja dengan target.

  • Penempatan di Banjarmasin, Bali, Cilegon, Jakarta, Padang, Pekanbaru, Bandung, Balikpapan, Makassar.


Membangun karir di SERA adalah langkah yang cerdas dan menjanjikan. Dengan budaya perusahaan yang kuat, kesempatan untuk berkembang, dan dampak sosial yang signifikan, SERA menawarkan platform yang luar biasa bagi individu yang ingin meraih kesuksesan dan meninggalkan jejak yang berarti dalam dunia bisnis.


Mengapa Berkarir di SERA?


Sebagai perusahaan yang sukses mengembangkan bisnisnya di sektor transportasi dan logistik, keberhasilan SERA tak terlepas dari dukungan karyawan yang berkualitas dan berintegritas. Oleh karenanya, SERA selalu menempatkan aspek Sumber Daya Manusia (SDM) sebagai prioritas dalam strategi pengembangan perusahaan. Lingkungan kerja SERA yang nyaman dan memperhatikan keseimbangan kehidupan kerja dan kehidupan personal turut mendukung karyawan untuk berkembang dan menampilkan performa terbaiknya. Diharapkan insan SERA dapat menjadi pribadi yang berprestasi, berintegritas, mau melayani dan bekerja sama, hingga akhirnya dapat menjadi calon pemimpin masa depan yang dapat diandalkan.


Kini, setelah lebih dari 27 tahun berupaya keras memberikan solusi di bidang jasa solusi transportasi, penjualan kendaraan bekas, dan jasa pengelolaan logistik yang terbaik bagi negeri, SERA tumbuh menjadi perusahaan besar yang memiliki 3 unit bisnis, didukung oleh 2.587 insan SERA yang berprestasi. Selain itu, dengan lebih dari 60% karyawan berusia muda, SERA yang juga menjadi bagian dari Astra grup merupakan pilihan yang tepat bagi fresh graduate dan tenaga berpengalaman untuk berkarir dan mengembangkan keahlian di bidang jasa solusi transportasi, penjualan kendaraan bekas, dan jasa pengelolaan logistik.


People Development


Sejak awal bergabung dengan SERA, karyawan didorong untuk bertumbuh dan belajar melalui berbagai program pengembangan karyawan termasuk pelatihan. Program tersebut  tak hanya berfokus pada pengembangan karir karyawan, namun juga pada pengembangan pribadi mereka sehingga sesuai dengan kebutuhan bisnis perusahaan saat ini.

Program pengembangan yang disediakan antara lain :


  1. Program orientasi karyawan baru :

Bimbingan bagi karyawan baru untuk memahami pekerjaan dan kultur perusahaan 


  1. Coaching :

Coaching rutin antara atasan dan bawahan untuk menggali aspirasi profesional dan kesulitan-kesulitan karyawan dalam dunia kerja 


  1. Program pengembangan individu :

Program pengembangan karyawan yang disesuaikan dengan kompetensi, kekuatan individu, dan area of development yang dilaksanakan melalui pelatihan, seminar, dan workshop.


Compensation & Benefit


SERA menyediakan remunerasi yang kompetitif dan tunjangan yang menarik sebagai bentuk penghargaan atas kontribusi dan kerja keras karyawan. Selain kompensasi di atas, Kami juga memberikan benefit yang menarik berdasarkan performa karyawan di setiap tahunnya.


Tak hanya itu, SERA juga menyediakan berbagai sarana yang menambah kesejahteraan karyawan, dengan menyediakan klinik sebagai sarana penunjang kesehatan di luar benefit kesehatan yang melekat pada benefit utama. Karyawan juga dapat menyalurkan berbagai hobi melalui aktivitas olahraga, seni, dan kerohanian di luar lingkup pekerjaan rutin, sehingga terwujud keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan personalnya.


Sebagai manfaat jangka panjang, karyawan juga secara otomatis akan terdaftar dalam program Dana Pensiun Astra, sehingga terjamin masa pensiunnya.



Solusi Permasalahan Industri Konstruksi untuk Mendorong Efisiensi dan Efektivitas

Industri konstruksi
image pixabay.com


Industri konstruksi merupakan salah satu sektor utama dalam perekonomian global, namun masih dihadapkan pada sejumlah permasalahan yang signifikan yang mempengaruhi efisiensi dan efektivitas operasionalnya. 

Salah satu masalah utama adalah penundaan proyek, yang sering kali mengakibatkan kenaikan biaya dan ketidakpuasan pemilik proyek. Penyebab penundaan ini bisa bervariasi.

Mulai dari cuaca yang tidak menguntungkan hingga masalah perencanaan dan koordinasi yang buruk. Terlepas dari faktor penyebabnya, penundaan proyek menjadi tantangan serius yang perlu diatasi agar industri konstruksi dapat beroperasi lebih efisien.

Di samping itu, masalah berkelanjutan juga semakin menjadi fokus dalam industri konstruksi. Tuntutan untuk proyek-proyek yang lebih ramah lingkungan dan berkelanjutan semakin tinggi. 

Kondisi tersebut linier dengan pemilik proyek dan pemerintah yang memperkenalkan regulasi yang ketat terkait dengan efisiensi energi, penggunaan material ramah lingkungan, dan praktik konstruksi berkelanjutan. 

Secara lebih spesifik, berikut ini beberapa solusi yang dapat meningkatkan efisiensi dan efektivitas dalam permasalahan industri konstruksi.

Konstruksi Ramping sebagai Alternatif Solusi Mengatasi Ketidakefisienan Penyelenggaran Konstruksi

Pendekatan ini menerapkan prinsip-prinsip lean construction, yang fokus pada pengurangan pemborosan waktu, sumber daya, dan biaya dalam seluruh siklus proyek. Dengan mengidentifikasi dan menghilangkan pemborosan yang tidak perlu, konstruksi ramping memungkinkan proyek-proyek konstruksi untuk diselesaikan lebih cepat  dengan penggunaan sumber daya yang lebih efisien. 

Terlepas dari itu, pendekatan ini juga mempromosikan kolaborasi yang lebih baik antara semua pihak yang terlibat dalam proyek konstruksi, termasuk pemilik proyek, kontraktor, dan subkontraktor sehingga dapat meningkatkan efektivitas dan kualitas keseluruhan proyek.

Konstruksi ramping juga membawa manfaat berkelanjutan dengan mengurangi dampak lingkungan. Dengan meminimalkan pemborosan dan penggunaan bahan serta energi yang tidak perlu, proyek konstruksi dapat lebih berkelanjutan. Ini dapat memenuhi tuntutan pelanggan dan persyaratan regulasi yang semakin ketat terkait dengan keberlanjutan dan lingkungan.

Penerapan Sistem Manajemen Konstruksi

Sistem manajemen konstruksi membantu mengorganisasi dan mengelola semua aspek proyek konstruksi, termasuk perencanaan, pengawasan, pengendalian biaya, dan manajemen risiko. 

Dengan memiliki kerangka kerja yang terstruktur, proyek konstruksi dapat dilaksanakan dengan lebih efisien, meminimalkan pemborosan waktu dan sumber daya yang sering terjadi dalam industri ini. 

Selain itu, sistem manajemen konstruksi memungkinkan pemantauan yang lebih baik terhadap perkembangan proyek sehingga masalah potensial dapat diidentifikasi dan ditangani lebih awal. Tujuannya untuk mengurangi kemungkinan penundaan dan peningkatan efektivitas proyek secara keseluruhan.

Lebih lanjut, penerapan sistem manajemen konstruksi membawa manfaat dalam hal transparansi dan akuntabilitas. Dengan dokumentasi yang rapi dan pelaporan yang sistematis, pemilik proyek, kontraktor, dan pihak-pihak terkait lainnya dapat dengan mudah melacak kemajuan proyek dan menjaga catatan biaya. Ini membantu meminimalkan ketidakpastian dan konflik yang sering terjadi dalam industri konstruksi.

Penerapan Teknologi sebagai Solusi Efisiensi Waktu

Teknologi seperti perangkat lunak manajemen proyek, perangkat pemantauan proyek berbasis IoT, dan Building Information Modeling (BIM) telah mengubah cara proyek konstruksi direncanakan, dijalankan, dan disupervisi. 

Perangkat lunak manajemen proyek memungkinkan pemilik proyek dan tim konstruksi untuk mengkoordinasikan berbagai aspek proyek dengan lebih efisien, termasuk perencanaan, pengendalian biaya, dan jadwal. 

Dengan adanya perangkat pemantauan berbasis IoT, proyek konstruksi dapat terus dipantau secara real-time, mengidentifikasi masalah potensial dengan cepat dan mengurangi penundaan. 

Sementara itu, BIM memungkinkan pemodelan tiga dimensi dari proyek, membantu dalam merencanakan, merancang, dan mengelola proyek dengan lebih akurat, yang secara signifikan meningkatkan efisiensi waktu.

Ditambah lagi, teknologi juga memungkinkan penggunaan konstruksi prefabrikasi yang lebih luas, yang dapat mengurangi waktu pengerjaan di lapangan. Dengan menggandakan komponen konstruksi di pabrik dan mengirimkannya ke lokasi proyek, waktu yang dibutuhkan untuk konstruksi dapat berkurang secara signifikan. Ini mengurangi dampak cuaca dan kondisi lapangan yang tidak pasti terhadap proyek konstruksi.

Solusi Permasalahan Pipa dalam Industri Konstruksi

Pipa digunakan dalam berbagai aplikasi konstruksi, termasuk sistem perpipaan, drainase, air bersih, gas, dan banyak lagi. Produsen pipa memastikan bahwa pipa-pipa ini memenuhi standar kualitas yang ketat dan spesifikasi teknis yang dibutuhkan oleh berbagai jenis proyek konstruksi. 

Mereka juga berperan dalam pengembangan inovasi baru dalam bahan pipa, seperti material yang lebih tahan lama, ramah lingkungan, dan hemat biaya. Dengan memahami kebutuhan proyek konstruksi dan menyediakan produk-produk berkualitas tinggi, produsen pipa membantu memastikan kelancaran dan keberhasilan proyek-proyek konstruksi.

Di samping itu, produsen pipa juga berperan dalam memberikan dukungan teknis dan layanan pasca-penjualan yang sangat penting bagi kontraktor dan pemilik proyek. Mereka memberikan konsultasi ahli dalam pemilihan pipa yang sesuai, perhitungan jumlah dan spesifikasi yang diperlukan, serta panduan instalasi yang tepat. Dukungan ini membantu mengurangi risiko kesalahan dan masalah selama pelaksanaan proyek konstruksi.

Peningkatan Kualitas dan Kuantitas melalui Rantai Pasok Konstruksi

Rantai pasok konstruksi mencakup semua tahapan dari pemilihan bahan baku hingga pengiriman dan instalasi, melibatkan berbagai pihak seperti produsen, pemasok, kontraktor, dan subkontraktor. 

Dengan memperkuat kolaborasi dan koordinasi di seluruh rantai pasok, proyek konstruksi dapat mengalami peningkatan kualitas dengan bahan yang lebih baik dan inovasi konstruksi. 

Ditambah lagi, pengelolaan rantai pasok yang efisien dapat memastikan pasokan bahan yang tepat waktu, mengurangi risiko penundaan, dan menghasilkan peningkatan kuantitas produksi. 

Hal ini memungkinkan lebih banyak proyek dapat diselesaikan dalam waktu yang lebih singkat, meningkatkan produktivitas industri konstruksi secara keseluruhan.

Selain itu, peningkatan kualitas melalui rantai pasok konstruksi juga dapat mencakup upaya untuk meningkatkan keberlanjutan proyek konstruksi. Dengan pemilihan bahan yang ramah lingkungan, penggunaan teknologi yang lebih efisien secara energi, dan praktik konstruksi berkelanjutan, industri konstruksi dapat berperan dalam mengurangi dampak lingkungan. Ini merupakan faktor penting mengingat tuntutan yang semakin meningkat untuk proyek-proyek konstruksi yang berkelanjutan.

Kepastian Pasokan dalam Industri Konstruksi

Dalam proyek konstruksi, seringkali diperlukan bahan dan peralatan yang harus dipasok dari berbagai lokasi yang berbeda. Inilah saatnya jasa forwarder berperan karena mereka mengkhususkan diri dalam mengelola rantai pasokan yang kompleks dan memastikan bahwa bahan-bahan ini tiba tepat waktu di lokasi proyek. 

Mereka memonitor pengiriman, menyusun jadwal pengiriman yang efisien, serta mengoordinasikan transportasi dan logistik untuk meminimalkan penundaan. Dengan bantuan jasa forwarder, proyek konstruksi dapat menghindari masalah pengiriman yang bisa mengganggu jadwal dan anggaran proyek.

Di samping itu, jasa forwarder juga dapat membantu mengelola kebutuhan dokumen dan persyaratan bea cukai yang seringkali kompleks dalam pengiriman material dan peralatan internasional. Mereka memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam mengatasi regulasi dan prosedur yang berbeda di berbagai negara. Ini membantu proyek konstruksi meminimalkan risiko hambatan yang mungkin terjadi selama impor dan ekspor material dan peralatan.

Sebagai upaya mendorong efisiensi dan efektivitas dalam industri konstruksi, penting untuk memahami peran penting yang dimainkan oleh berbagai elemen solusi. Semua ini bertujuan untuk mengurangi penundaan, mengoptimalkan penggunaan sumber daya, dan meningkatkan kualitas proyek konstruksi.

Dengan fokus pada kolaborasi, inovasi, dan penggunaan sumber daya yang lebih bijak, industri konstruksi dapat mencapai efisiensi yang lebih besar, sambil memenuhi tuntutan yang semakin ketat terkait dengan keberlanjutan. 

Melalui komitmen terhadap pendekatan yang lebih efisien dan efektif, industri konstruksi dapat terus memajukan diri, membangun proyek-proyek yang lebih berkualitas, dan mencapai hasil yang lebih memuaskan.







Faishal Arifin, Misi Sosial Raja Perak Bangkitkan Ekonomi Masyarakat Sekitar

Faishal Arifin Raja Perak
dok.LinkedIn/FaishalArifin

Seringkali kita mendengar istilah entrepreneur di berbagai artikel bisnis juga finansial. Sebenarnya apa sih entrepreneur itu? Seorang teman menyebutnya sebagai usaha modal dengkul. Teman yang lain bilang kalau entrepreneur adalah mereka yang memulai bisnis benar-benar dari nol.

Memulai bisnis dari nol apakah sama dengan bisnis bermodal dengkul? Menurut saya sih berbeda. Merintis usaha dari nol bisa saja diartikan sebagai merintis usaha yang benar-benar baru. Semua dilakukan dengan kekuatan sendiri termasuk modal.

Bagaimana dengan bisnis bermodal dengkul? Ini kalau menurut saya, bisnis yang benar-benar dimulai dari tidak punya apa-apa. Modalnya nekat. Potensi kesuksesannya lebih besar mana? Keduanya punya peluang sukses asal etos kerjanya kuat. Satu lagi, pantang menyerah. Sebenarnya itu modal dasar menjadi entrepreneur.

Pantang menyerah mungkin bisa ditambahkan menjadi nama tengah Faishal Arifin, Raja Perak dari Malang. Luar biasa ya sebutannya Raja Perak. Lika-liku Faishal menuju singgasana Raja Perak tentu saja tidak mudah. Ia harus melalui jalan penuh onak duri, jatuh bangun kembali berdiri.

Sebelum menjadi saudagar perak, Faishal sudah mencoba berbagai bidang usaha. Seperti yang diceritakannya saat diwawancarai beberapa waktu lalu, Faisal mengaku pernah berjualan mie pangsit keliling, berkeliling jualan ayam bakar, hingga peternak ayam kampung.

Faishal yang asli Malang ini juga pernah mencoba melamar kerja puluhan kali ke berbagai tempat, termasuk Pegawai Negeri Sipil (PNS). Ternyata rezekinya bukan sebagai pegawai. Jiwa entrepreneurnya yang kuat tak membuat Faishal patah arang.

Perjuangan Faishal Merintis Usaha Perhiasan Perak


Pada suatu hari, Faishal memutuskan merantau ke Pulau Kalimantan. Ia melabuhkan diri di Martapura. Ibu kota Kabupaten Banja ini merupakan daerah yang dikenal sebagai penghasil batu mulia berkualitas terbaik di dunia.

Selama di Martapura, Faishal belajar membuat perhiasan pada warga setempat. "Sejak saat itu, saya mulai belajar membuat batu permata, menggosok cincin, dan berbagai keahlian yang berhubungan dengan memnbuat perhiasan," cerita Faishal.

Sekian tahun di Martapura, Faishal kembali ke Malang. Ia pun ingin mempraktikkan ilmu yang sudah dipelajarinya. Keputusan itu diambilnya meskipun tak punya alat, tak punya perhiasan untuk dijual. Nah, kenekatan ini termasuk pada merintis usaha modal dengkul.

Apa yang dilakukan Faishal agar usahanya bisa berjalan? Faisal menyusun gambar-gambar perhiasan menjadi katalog. Gambar-gambar tersebut ia kumpulkan dari majalah bekas yang dibelinya di pasar loak. Pada tahun 2009, katalog itu ia bawa ke kantor-kantor. Ya, Faishal menawarkan perhiasan yang ada di katalog tersebut.

Supaya pembeli percaya dengan tawarannya, Faishal menunjukkan KTP-nya. Ia juga mengajukan syarat setiap pembelian harus disertai uang muka alias DP. Kegigihannya membuahkan hasil. Pelanggan pertamanya seorang ibu-ibu.

Pesanan sudah ada, eh, peralatan untuk membuat perhiasannya belum ada. Kebetulan Faishal punya kenalan orang Malang yang dulu kerja d Martapura. Kenalannya tersebut saat itu sudah pulang ke kampung halamannya di Kota Batu, Malang. Kenalannya ini kemudian menjadi mitra bisnisnya.

Dari keuntungan yang diperolehnya, Faishal membeli peralatan dari tukang perhiasan yang bangkrut atau yang menutup usahanya. Tentu saja peralatan itu dijual murah. Ia mulai mengembangkan social entrepreneurship ketika pesanan yang diterimanya semakin banyak.

Misi Sosial Sang Raja Perak


Social entrepreneurship atau yang dikenal dengan social innovation adalah seseorang atau sekelompok orang yang menjalankan bisnis untuk kepentingan sosial atau masyarakat. Praktik social entrepreneurshipnya yaitu dengan melatih orang-orang desa di sekitarnya yang mau belajar membuat perhiasan.

Setelah bisa, Faishal memberi mereka peralatan dan bahan-bahan agar bisa membuat sendiri perhiasan di rumah masing-masing. Selanjutnya, perhiasan yang sudah dibuat disetorkan kepada Faishal.

"Hasil kerajinan mereka yang layak saya ekspor, " jelasnya. Saat itu memang Faishal sudah mulai memasarkan produk perhiasannya ke luar negeri. Tantangan merambah pasar global diakui Faishal adalah kepercayaan konsumen luar negeri terhadap kualitas produk Indonesia yang kala itu masih dianggap rendah.

Agar mempunyai jaminan atau sertifikat produk yang berkualitas, Faishal bekerja sama dengan PT. Sucofindo pada tahun 2010. Awalnya Faishal menjadi mitra binaan Sucofindo kemudian ia mendapat kemudahan untuk mendapatakan sertifikasi produk perhiasannya.

Produk Faishal berlabel Silver 999. Kelebihan produknya adalah bisa dibuat dengan mesn dan custom design. Selain itu, perhiasan Silver 999 dibuat secara handmade sehingga unsur seninya tinggi.

Dari tahun ke tahun, omset bisnis Faishal terus meningkat. Pada tahun 2015, saat booming batu, omsetnya meningkat 500-600 juta per enam bulan hanya untuk ekspor. Omset ini meningkat dibandingkan tahun 2014. Pada tahun itu, omset ekspor sebesar Rp 350 juta/6 bulan.

Meskipun omsetnya sudah ratusan juta, Faishal Arifin tetap fokus pada social entrpreneurship yang sudah ia lakukan sejak awal merintis usaha perak ini. Ia tidak melulu berpikir cara menambah pundi-pundi uangnya, tetapi juga konsisten membantu menyejahterakan masyarakat yang dibinanya agar makin terampil membuat perhiasan.

FYI, dari ratusan orang yang ia bina, salah satunya adalah mantan TKI yang pernah dipenjara di Malaysia. Sebagai sociopreneur, Faishal Arifin meyakini dengan membina orang-orang di daerahnya, perhiasan yang dihasilkan sarat nilai-nilai seni dengan kearifan lokal masyarakat setempat.